- ประกาศสำนักงาน ป.ป.ช. เรื่อง ปฏิทินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- ข้อแนะนำการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (Guidelines for OIT 2022)
- คู่มือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) เทศบาลเมืองลำพูน
- ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)
- รายงานผลการประเมิน ITA ของเทศบาลเมืองลำพูน 2565
- การวิเคราะห์ผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของเทศบาลเมืองลำพูน (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- การดำเนินงานตามมาตรการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลเมืองลำพูน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
รายงานผลการประเมิน ITA เทศบาลเมืองลำพูน
- • คู่มือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- • แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานด้านการป้องกันการทุจริต และดำเนินกิจกรรมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลเมืองลำพูน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
- • ปฏิทินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
- • ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) เทศบาลเมืองลำพูน ประจำปี 2564
- • ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) เทศบาลเมืองลำพูน ประจำปี 2564
- • บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ ว่าด้วยการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของส่วนราชการในจังหวัดลำพูน ประจำปีงบประมาณ 2564 ระหว่าง จังหวัดลำพูนกับเทศบาลเมืองลำพูน
- • การดำเนินงานตามมาตรการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลเมืองลำพูน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- • การวิเคราะห์ผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ เทศบาลเมืองลำพูน (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะตามตัวชี้วัดการประเมิน ITA
ตัวชี้วัดที่ 9 : การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดของข้อมูล | หมายเหตุ |
O01 | โครงสร้าง | ||
O02 | ข้อมูลผู้บริหาร | ||
O03 | อำนาจหน้าที่ | ||
O04 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | ||
O05 | ข้อมูลการติดต่อ |
| |
O06 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O07 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O08 | Q&A | ||
O09 | Social Network |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | ||
O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | ||
O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
การให้บริการ
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
014 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | ||
015 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ||
016 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | ||
017 | E-Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
018 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ||
019 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน | ||
020 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | ||
O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | ||
O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ||
O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ด้านการสรรหา ด้านการพัฒนา ด้านการรักษาไว้ ด้านการใช้ประโยชน์ | |
O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร การพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ | |
O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | ||
O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดที่ 10 : การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | ||
O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | ||
O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | ||
O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
ข้อที่ | ประเด็นการตรวจ | รายละเอียดข้อมูล | หมายเหตุ |
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ||
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
รายงานผลการประเมิน ITA เทศบาลเมืองลำพูน
- • คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานด้านการป้องกันการทุจริต เทศบาลเมืองลำพูน ประจำปี 2563
- • การประชุมคณะกรรมการดำเนินงานด้านการป้องกันการทุจริต และการดำเนินกิจกรรมการประเมินคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
- • ภาพถ่าย การประชุมคณะกรรมการดำเนินงานด้านการป้องกันการทุจริต และการดำเนินกิจกรรมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลเมืองลำพูน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- • ตัวอย่างการประชาสัมพันธ์เอกสาร ITA 2020 และช่องทางการตอบแบบสอบถามผู้มีส่วนได้เสียของบุคคลภายนอก EIT ณ จุดบริการประชาชน เทศบาลเมืองลำพูน
- • ตัวอย่างการประชาสัมพันธ์เอกสาร ITA 2020 และช่องทางการตอบแบบสอบถามผู้มีส่วนได้เสียของบุคคลภายใน IIT เทศบาลเมืองลำพูน